以卓越绩效模式为框架的管理体系一体化整合评估

以卓越绩效模式为框架的管理体系一体化整合评估

       六韬管理提供以卓越绩效模式为框架的管理体系一体化整合评估服务，5+1食品安全体系适用于已建立各类管理体系并急需整合一体化运行的不同类型和规模的组织。

六韬管理以卓越绩效模式为框架的管理体系一体化整合评估解决方案包括：

• 导入美国波多里奇奖和中国质量奖/省长奖/市长奖等卓越绩效模式框架，并与现有管理体系要求整合

• 5+1食品安全体系基于组织战略和卓越绩效模式的一体化管理体系框架顶层设计

• 5+1食品安全体系基于组织战略和业务内容建立价值链模型（VSM）

• 建立基于该模型的组织全流程管理模块，覆盖所有业务和管理流程

• 通过职能化向模块化过渡，模糊职能边界，在跨职能管理过程中逐步实现流程化运作

• 将ISO9001、ISO14001和ISO45001等体系要求融入其中，将体系文件与现有规章制度和企业标准化体系整合

• 充分考虑风险内控、惩防体系、社会责任和可持续发展等各方面要求

• 导入精益生产、六西格玛、QCC和FMEA等持续改进工具和创新方法

• 建立一体化的可持续管理体系或卓越运营管理体系、全面管理体系
  

通过上述解决方案的导入应用，促进组织达到以下绩效/价值：

•      部门间壁垒打通

• 部门间推诿扯皮现象减少

• 一体化管理融合度大幅提高

• 跨部门职能协调一致，融合互补

• 组织协同效率大幅提高，运营成本显著降低